Sonhar em voz alta…

olha para mim… a sonhar em voz alta…acho que, de uma forma ou outra devíamos encontrar soluções de compensação para os colaboradores autárquicos… as perdas tem sido brutais, perde-se o equilíbrio e a motivação e como é óbvio isso tem reflexos na qualidade do serviço prestado…

...

…será assim tão difícil?!?! Terá efeitos positivos ou negativos?!?! O que acham…

Propostas:

Implementação do horário contínuo de funcionamento dos serviços;

Fardamento do pessoal operacional;

Atribuição do dia de aniversário dos filhos menores (encontrar alternativa para quem não tenha… pode passar pelo próprio aniversário ou do cônjuge);

Atribuição do dia de luto (falecimento de familiares directos);

Dia da Decisão – todos os meses um colaborador acompanha os decisores políticos durante um dia e participa nas decisões (medida que deve também ser implementada com os melhores alunos por período dos mais diversos níveis de ensino);

A Autarquia e a sua Família – implementação do fim de semana da família, com actividades que envolvam todos os colaboradores e familiares (jogos tradicionais / jogos individuais e colectivos / teatro / baile / paint ball / etc & tal);

Encontros trimestrais ou semestrais como todos os colaboradores para analise e definição de objectivos;

(como medida de contenção de custos, se a poupança justificar…encerramento de um dia dos serviços públicos)

Trabalhar mais e melhor não tem de significar trabalhar mais horas, mas sim trabalhar bem e motivado.

…na certeza que estas propostas são tudo menos consensuais…fica o sonho!!

(como medida de prevenção…estas são opiniões / propostas que só a mim vinculam)

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